解放思想大讨论要与教育教学工作相结合
-----金城江区六中解放思想大讨论第一阶段工作小结
根据金城江区教育局关于开展“解放思想大讨论”的总体部署和工作要求,我们结合学校教育教学工作实际,按照日程安排,认真扎实地组织开展了大讨论活动,现将第一阶段工作情况汇报如下:
一、成立大讨论工作领导小组,制定了大讨论实施方案。
学校成立了以校长兼党支部书记韦海超为组长,副校长兼党支部副书记兰耀强、副校长黄柳文为副组长,各室主任、工会主席、团委书记为成员的解放思想大讨论工作领导小组。并制定了大讨论的实施方案。实施方案从开展解放思想大讨论活动的目的意义、指导思想、目标要求、主要任务、方法步骤、组织领导等方面进行了具体的部署,进一步确保活动有组织有计划的进行。
二、积极宣传动员,使大讨论活动家喻户晓,深入人心。
按照教育局的要求,首先,我校召开了全校教职员工动员大会,传达了
三、把继续解放思想大讨论与教育教学工作结合起来,取得新效果。
根据解放思想大讨论的指导思想:以科学发展、和谐发展、跨越发展为主题,着力解决在学校发展中学校文化建设、学校管理、教育教学质量、队伍建设、思想观念等方面存在的突出问题,推动学校教育教学工作更好更快的发展。我们在第一阶段宣传发动上,各年级组、教研组针对阻碍学校科学发展的思想和机制,着力在破解教育教学工作难题上进行探讨,并进行了行之有效的活动。
1、把继续解放思想大讨论与教职工思想观念的转变教育结合起来。我校前身是几所企业学校合并起来的,教职工年龄老化,教育观念跟不上形势发展的要求。由于过去企业管理,有的职工对学校的发展、教学质量的好坏不太关心,只按企业要求上下班,工资福利都不少,有“背靠大树好乘凉”的思想,有的教职工形成了“不求有功,只求无过”的思想。归属地方管理后,面对城区初中激烈竞争的局面,有的教职工的思想观念、教育理念、工作态度和方法仍停留在过去的观念上。这些观念和思想阻碍了学校的进一步发展,在继续解放思想大讨论宣传动员阶段中,我们利用教职工大会的时间,对教职工进行教育观念、工作责任、学校生存与发展和事业单位人事制度改革教育结合起来,进一步提高了教职工的改革意识、责任意识,增强了教职工的紧迫感和责任感。
2、把解放思想大讨论与教育工作结合起来。在大讨论中我们为了进一步加强学校德育工作,一是在
3、把解放思想大讨论与教学工作结合起来。在大讨论中全体教师围绕创新教育,结合各学科的特点,人人制定好本学期教学创新计划,各教研组均开展了教研活动。各组室组织教师探讨分析阻碍新课改的问题与对策,对如何改进教学方法,如何分层教学,使每一位学生每一节课都有收获,学习上都有进步和提高进行了认真的研究分析,制定创新计划措施。
四、下一步大讨论工作思路。
1、发动群众,征求师生员工意见和建议,深入查找不适应科学发展要求的思想方式、工作方式和领导方法,并深刻剖析原因,制定整改措施,狠抓落实。
2、继续坚持把大讨论活动与当前工作相结合,特别是与学校文化建设、队伍建设、特色教育等紧密结合起来,统筹兼顾,相互促进,共同提高,避免走过场。
3、着力破除唯资源论,唯条件论的思想束缚和无所作为的悲观情绪,牢固树立人是决定因素的正确观念;着力破除“怕”字当头,封闭保守的思想禁锢,牢固树立“敢冒风险抓机遇,克服困难求突破,审时度势谋发展”的胆识和气魄,把各项工作推向前进。 着力破除华而不实、坐而论道、作风漂浮、激情不足的精神状态,牢固树立“完成任务、拒绝理由”的意识,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态和求真务实、埋头苦干、狠抓落实的工作作风。强化科学发展意识,在构建具有特色的学校文化上求突破;强化服务大局意识,在优化学校环境上求突破;强化与时俱进的意识,在破除制约教育改革发展的思想障碍上求突破 ;强化改革创新意识,在教育管理评价机制上求突破。
通过解放思想大讨论,进一步理顺发展思路,找准发展定位,制定举措目标,使学校领导、教师作风有新的转变,谋划工作有新的思路,学校教育教学工作有新的促进。
金城江区第六中学
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